| Sitemap | Zoeken | Disclaimer |
Zorgeloze automatisering vergt goede ICT-medewerkers
woensdag, 18 mei 2011 11:27
Op dit moment zijn er diverse ICT innovaties gaande binnen het onderwijs zoals bijvoorbeeld Live@edu. Naast deze ontwikkeling zijn er nog meer veranderingen waar u in het onderwijs mee te maken heeft zoals elektronische leeromgevingen, digitaal toetsen, digitale schoolborden en E-bibliotheek. En waar zou u nog zijn zonder uw mobiele smartphone en (social) communities? Trends volgens elkaar in rap tempo op en om ook klaar te zijn voor de toekomst is het juist nu de tijd om daar goed over na te denken. Als we hier bij optellen dat er ook steeds meer gevraagd wordt op het gebied van beschikbaarheid, performance en datarecovery is de slotsom gemakkelijk te berekenen dat de verscheidenheid aan taken en verantwoordelijkheden binnen ICT afdelingen in het onderwijs stijgt.
Behoefte aan kennis
Uw medewerkers van de ICT afdeling verheugen zich waarschijnlijk op de nieuwe ontwikkelingen die op stapel staan. Nieuwe ontwikkelingen worden vaak ervaren als een welkome afwisseling in de dagelijkse werkzaamheden. Maar nieuwe ontwikkelingen vragen vaak ook om specifieke kennis of ervaring. Of te wel, competenties. Daarin zit een uitdaging. Door middel van gerichte trainingen is het mogelijk dat uw medewerkers deze competenties zich eigen maken. Een nadeel is dat deze cursussen een aardige hap nemen uit het ICT budget. Bovendien mist u de ervaren medewerkers hierdoor een tijd op uw afdeling, het is al zo druk. Daarbij dienen de nieuwe ontwikkelingen geen invloed te hebben op het beheer van de huidige omgeving. U kunt wat extra capaciteit gebruiken.
Verlichten van de druk
Om de druk te verlichten verzorgt Hands On ICT de inzet van specialisten die u tijdelijk aan uw afdeling kan toevoegen. Deze specialisten kunt u inzetten op één van uw projecten. Zij hebben verstand van ICT omgevingen in het onderwijs en zijn gespecialiseerd in trajecten als virtualisatie en server migraties. Deze tijdelijke medewerkers werken aan het project, coachen uw vaste medewerkers en maken hen wegwijs in het nieuwe product of netwerk. Uw vaste medewerkers worden zo op de werkplek opgeleid en wegwijs gemaakt met de nieuwe technologie. Tevens heeft u de garantie dat door de inzet van een specialist uw project goed en vakkundig wordt uitgevoerd. Na afronding van het project verlaat de tijdelijke ICT-er uw afdeling weer. Tenzij... u deze specialist graag permanent aan uw afdeling wilt toevoegen. Als u het samen roerend eens bent: de klik is er en u hebt een fraaie functie in de aanbieding? Dan gaan wij daar ook geen probleem van maken.
Voordelen van een tijdelijke specialist
- Snel in huis van specifieke kennis
- Verstand van ICT omgevingen in het onderwijs
- Tijdelijke binding, geen verplichtingen als werkgever
- Training en coaching van vaste werknemers in nieuwe producten
Wilt u meer weten of advies over het inzetten van tijdelijke specialisten? Neemt u dan contact op met René van Klaveren via telefoonnummer 0294-494141. Hij staat u graag te woord om eens met u van gedachten te wisselen over de inzet van tijdelijke specialisten.
